How to X-DAY: Erfolgreiches Gespräch mit den Unternehmen

Studenten kennen die Situation gut genug. Man interessiert sich für eine Stelle innerhalb eines Unternehmens und möchte mit den dementsprechenden Unternehmensvertreter und Unternehmensvertreterinnen ins Gespräch kommen, aber wie? In dieser Situation ist es keine Seltenheit schüchtern oder nervös zu sein.

Dies führt gerne mal dazu, dass wichtige Fragen vergessen werden. Daher bieten wir von Campus X euch einen kleinen Guide an, wie man am besten mit den Unternehmensvertretern und Unternehmensvertreterinnen ins Gespräch kommt und was man beachten sollte.

Wie auch beim Vorstellungsgespräch gilt: Vorbereitung ist äußerst hilfreich vor allem wenn es darum geht Wissenslücken zu schließen. Deshalb notiert euch am besten im Vorfeld welche Fragen ihr zum Unternehmen habt. Verwendet ruhig einen Zettel, auf dem die Fragen stehen, wenn ihr im Gespräch seid. Das zeigt das ihr euch im Vorfeld vorbereitet und ein Interesse am Unternehmen habt, welches wiederum zu einem lockeren Gespräch mit dem Vertreter oder der Vertreterin führen kann. Während dem Gespräch ist es wichtig sich die Informationen sowie die Antworten auf eure Fragen gut zu merken. Auch hier können Notizen hilfreich sein. Fragt auch nach dem Namen des Vertreters und tauscht im Idealfall beispielsweise LinkedIn- beziehungsweise XING-Kontaktdaten aus. Somit habt ihr später einen Ansprechpartner oder eine Ansprechpartnerin vor und während des Bewerbungsprozesses.
Pflegt stets einen respektvollen Umgang, aber seid auch nicht zu angespannt. Sprecht mit dem Vertreter auf Augenhöhe und führt ein ruhiges persönliches Gespräch.

Im Folgenden möchten wir euch noch ein paar Musterfragen zur Verfügung stellen, welche ihr gerne verwenden dürft und euch auch als Inspiration dienen soll:

  1. Wie lange arbeiten Sie schon für das Unternehmen X?
  2. Was genau sind Ihre Aufgaben im Unternehmen?
  3. Was begeistert Sie an ihrem Arbeitgeber?
  4. Was macht Ihre Team- und Unternehmenskultur besonders?
  5. Worin sehen Sie aktuell die größten Herausforderungen in Ihrem Bereich?
  6. Können Sie mir mehr Infos zur von Ihnen ausgeschriebenen Stelle geben? An wen darf ich meine Bewerbung richten?
  7. Woran werden Sie festmachen, dass ich als Praktikant und Praktikantin meinen Job gut mache?
  8. Welche Erwartungen haben Sie an mich als Praktikant und Praktikantin?
  9. Wie läuft der Bewerbungsprozess bei Ihnen im Unternehmen ab?
Viel Glück bei euren zukünftigen Gesprächen.
Euer Campus X – Team