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WIRTSCHAFT
EY (Ernst & Young GmbH)
Flughafenstraße 61
70629 Stuttgart
Tel: +49 (6196) 996 10005
Ansprechpartner:
- -
E-Mail-Adresse
http://www.de.ey.com
Branche Wirtschaftsprüfung und prüfungsnahe Beratung, Steuer- und Rechtsberatung, Transaktions- sowie Unternehmensberatung
Standorte Deutschland: 20 weltweit: 700+ Büros in mehr als 150 Ländern (internationale EY-Organisation)
Umsatz Deutschland (2018/2019): Mrd € 2,1
Umsatz Weltweit (2018/2019): Mrd USD 36,3 (internationale EY-Organisation)
Mitarbeiter Deutschland mehr als 11.000
Mitarbeiter Weltweit rund 284.000 (internationale EY-Organisation)
Anteil Hochschulabsolventen Anteil Akademiker: 80%
Berufseinstiegsmöglichkeiten Werkstudententätigkeit, Thesis, Praktikum, Praktikum im Ausland, Festanstellung, Trainee-Programm
Gesuche Fachrichtungen Wirtschaftswissenschaften (BWL, VWL), Wirtschaftsmathematik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Mathematik, Informatik, Jura, Physik
Praktika Möglich in allen Bereichen; Dauer mindestens sechs Wochen
Auslandpraktika Auslandspraktikum „Set Sail“ mit vorherigem Praktikum in Deutschland
Studien-/Diplomarbeiten Möglich nach vorherigem Praktikum
Personalplanung Ein attraktives und motivierendes Arbeitsumfeld zu schaffen, ist unser gemeinsames Ziel. Die Werte Respekt und Rücksichtnahme zeichnen unsere Gemeinschaft aus, denn sie werden von jedem Einzelnen gelebt. Sie sind unsere Grundlage für die Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen und Mandanten.
Anforderungsprofil
weniger wichtig
wichtig
Abschlußnote
Fächerkombination
Studiendauer
Auslandsaufenthalte
Ausbildung, Lehre
Zusatzqualifikation
Außeruniversitäre Aktivität
Sprachkenntnisse
Darüber hinaus Bei EY erhalten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sehr früh die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen. Sie können und sollen ihren individuellen Beitrag leisten, indem sie ihre Sichtweise einbringen, die Verantwortung für eigene Projekte übernehmen und eine definierte Rolle im Team übernehmen.
Anfangsgehälter Wir erkennen und fördern Talent in allen Fachbereichen von EY – durch eine branchenübliche Vergütung, einen variablen Bonus sowie zahlreiche Sozialleistungen.

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